給料を糸口に解けば経営の仕組みが分かる
あなたが従業員でしたら、経営を知っておくと、何かといいことはありますよ。なにも難しくありません、給料という名の現金が- Ａ.受け取るものか？
- Ｂ.支払うものか？
給料を糸口に解けば、経営の仕組みが分かります。さあ、Ａ、Ｂ、どっち？そして、
- どうして、給料は、現金なのか？
- 現金ではなく、商品券でもいいのか？
- 金額が、月ごとに違っていてもいいのか？
- 給料日は、決まった日でなくても、いいのか？
- 毎月でなくても（半年に一回でも）いいのか？
- 辞めますか？
- 勤め続けますか？
